Список страниц

Разработки в менеджменте

           L Права
           L Ответственность
           L Виды рисков 2
           L Где подсмотреть?
           L Методы аттестации
           L Набор персонала 2 3 4 5 6 7
           L Актуальность
           L Проблемы
           L Принципы
           L Сущность
           L Процессный подход 2
           L Системный подход
           L Внешние факторы 2
           L Внутренние факторы 2 3
           L Типы моделей
           L Контроль за кадрами
           L IT-аутсорсинг 2
           L Ценовая политика 2 3
           L Мотивация
           L Функция контроля
           L Определения
           L Источники найма
           L Методы привлечения 2
           L Сущность отбора
           L Понятие адаптации 2
           L Программы адаптации 2 3 4 5 6 7 8 9
           L Режим работы
           L НОТ руководителя
           L Мясорыбный цех
           L Горячий цех
           L Бракераж продукции
           L Порядок контроля
           L Оплата труда
           L Стили руководства 2
           L Функции управления 2 3 4 5 6
           L Рынки сбыта
           L План маркетинга
           L Тектология
           L Продукты и услуги
           L Анализ отрасли
           L Продажи
           L Финансовый план
           L Структура бригады

Оценка инновационного потенциала предприятия

Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров

      L Бонусы

Оценка персонала и ее отличия от аттестации

Основные виды деловых игр и их характеристика

Основные методы прогнозирования

Основы системного анализа

Организация системы управления персоналом в фирме

Количество страниц: 2016