Эффективность бригадной формы организации труда

Эффективность бригадной формы организации труда определяется конечным результатом, отражается на улучшении использования рабочей силы (сокращение потерь рабочего времени, освоение и совмещение смежных профессий), средств труда (улучшение использования машин и оборудования), предметов труда (экономия сырья и материалов, топлива, энергии).

Экономический эффект, достигаемый с внедрением бригадной формы организации труда за счет повышение квалификации рабочих, совмещение профессии и работ, многостаночного обслуживания, выражается в увеличении роста производительности труда и экономии по фонду заработной платы и материальных средств.

Результатом внедрение бригадной формы организации труда на предприятие по ремонту трактора МТЗ.

Таблица 6-Исходные данные

Наименование показателя

Условное обозначение

Единица измерения

Показатели

До внедрения

После внедрения

Объем производства

В

руб.

Выработка на одного рабочего

Н

руб.

Численность рабочих

Ч

чел.

Расход фонда заработной платы

Зп

руб.

Отчисления в фонд занятости, социальный и другии фонды

Ф

руб.

Затраты материалов

М

руб.

Затраты, связанные разработкой и внедрением бригадной формы организации труда

Ор

руб.

Расчет экономического эффекта

1. Сокращение численности, чел.:

чел.

2. Прирост производительности труда, %:

,

3. Экономия по фондам заработной платы, руб.;

Эзп = Зп1 – Зп2=

4. Экономия по отчислениям, руб.;

Эф1 = Ф1 – Ф2 =

5. Экономия материалов, руб.;

Эм = М1 – М2 =

6. Годовой экономический эффект, руб.;

Э = Эзп + Эфз + Эм + Ор=